യുഎഇയിൽ പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റ് പരിഷ്കരണങ്ങൾ നിലവിൽ വന്നു; കൂടുതൽ ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങളുമായി മന്ത്രാലയം

ദുബായ്: യുഎഇയിൽ പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റ് പരിഷ്കരണങ്ങൾ നിലവിൽ വന്നു. മാനവവിഭവശേഷി സ്വദേശിവത്കരണ മന്ത്രാലയമാണ് (MoHRE) പുതിയ പരിഷ്കരണങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കിയത്. വിപണിയിലെ തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കാൻ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ സഹായിക്കും.

പ്രധാനമായും പുതിയ UAE Work Permits ചട്ടങ്ങൾ വഴി പേപ്പർ ജോലികൾ വലിയ രീതിയിൽ കുറച്ചിട്ടുണ്ട്. യുഎഇയിലെ പ്രവാസി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കും കമ്പനികൾക്കും ഈ നവീകരണം ഏറെ പ്രയോജനപ്പെടും.

ലളിതമായ ഡിജിറ്റൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ

സർക്കാർ സേവനങ്ങളിലെ അനാവശ്യമായ ചുവപ്പുനാടകൾ ഒഴിവാക്കുന്ന പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി. പുതിയ സംവിധാനം വഴി അപേക്ഷകൾ നൽകാനുള്ള സമയപരിധി മന്ത്രാലയം കുറച്ചിട്ടുണ്ട്.

ആവശ്യമായ ചില രേഖകളുടെ സമർപ്പണത്തിൽ 100 ശതമാനം വരെ ഇളവുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ചില പ്രത്യേക പെർമിറ്റുകൾക്കായി നൽകേണ്ട വിവരങ്ങളിൽ 75 മുതൽ 97 ശതമാനം വരെ കുറവ് വരുത്തി. മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഏകീകൃത ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വഴി മാത്രമേ ഇനി സേവനങ്ങൾ ലഭ്യമാകൂ.

ഇതോടെ വിദേശത്ത് നിന്നുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് നടപടികൾ രണ്ട് പ്രവൃത്തിദിവസത്തിനകം പൂർത്തിയാക്കാൻ സാധിക്കും. പുതിയ സ്കീം അനുസരിച്ച് പെർമിറ്റുകളുടെ കാലാവധി രണ്ട് വർഷമായിരിക്കും.

അതുപോലെ തന്നെ യുഎഇക്ക് അകത്തുള്ള കമ്പനികളിലേക്കുള്ള തൊഴിൽ മാറ്റങ്ങളും എളുപ്പമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. മുൻപ് ജോലി ചെയ്തിരുന്ന സ്ഥാപനവുമായുള്ള കരാർ അവസാനിച്ചവർക്ക് പുതിയ പെർമിറ്റുകൾ വേഗത്തിൽ ലഭിക്കും.

13 തരം UAE Work Permits വിഭാഗങ്ങൾ

തൊഴിൽ വിപണിയുടെ സുഗമമായ നടത്തിപ്പിനായി 13 വിഭാഗങ്ങളിലായി പെർമിറ്റുകൾ തരംതിരിച്ചിട്ടുണ്ട്. നിശ്ചിത യോഗ്യതകൾക്ക് അനുസരിച്ച് കമ്പനികൾക്ക് ഇവ തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്നതാണ്. പ്രധാനപ്പെട്ട വർക്ക് പെർമിറ്റ് വിഭാഗങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:

• വിദേശത്ത് നിന്നുള്ള ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് പെർമിറ്റ്
• ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്നും മറ്റൊരു കമ്പനിയിലേക്കുള്ള ട്രാൻസ്ഫർ പെർമിറ്റ്
• കുടുംബത്തിൻ്റെ സ്പോൺസർഷിപ്പിൽ കഴിയുന്നവർക്കുള്ള വർക്ക് പെർമിറ്റ്
• താൽക്കാലിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായുള്ള ടെമ്പററി വർക്ക് പെർമിറ്റ്
• ഒരു നിശ്ചിത പ്രൊജക്റ്റിന് മാത്രമായുള്ള മിഷൻ വർക്ക് പെർമിറ്റ്

അതേസമയം പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ ചെയ്യുന്നവർക്കായി പ്രത്യേക പെർമിറ്റുകൾ അനുവദിക്കുന്നുണ്ട്. ഇതിനായി പ്രാഥമിക തൊഴിലുടമയുടെ പ്രത്യേക അനുമതി പത്രം ആവശ്യമില്ല. കൂടാതെ 15 മുതൽ 18 വയസ്സുവരെയുള്ള കുട്ടികൾക്കായി ജുവനൈൽ പെർമിറ്റുകളും ലഭ്യമാണ്.

വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുള്ള പ്രത്യേക ട്രെയിനിംഗ് പെർമിറ്റുകളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. യുഎഇ സ്വദേശികൾ, ജിസിസി പൗരന്മാർ എന്നിവർക്കും പ്രത്യേക അനുമതി പത്രങ്ങൾ മന്ത്രാലയം നൽകുന്നുണ്ട്.

ഗോൾഡൻ വിസ കൈവശമുള്ളവർക്കും ഫ്രീലാൻസർമാർക്കും സ്വന്തമായി ജോലി ചെയ്യാൻ പുതിയ സംവിധാനം സഹായിക്കും.

പൊതുജനാഭിപ്രായം അറിയിക്കാനുള്ള അവസരം

ഈ പുതിയ പരിഷ്കരണങ്ങളിൽ പൊതുജനങ്ങൾക്കും കമ്പനികൾക്കും തങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ അറിയിക്കാവുന്നതാണ്. ഇതിനായി മന്ത്രാലയം പ്രത്യേക ഇലക്ട്രോണിക് പബ്ലിക് കൺസൾട്ടേഷൻ ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് തങ്ങളുടെ നിർദേശങ്ങൾ ഓൺലൈൻ വഴി സമർപ്പിക്കാൻ സാധിക്കും. ഈ സേവനം വരും ദിവസങ്ങളിലും ലഭ്യമായിരിക്കും.

ഇതിനിടെ ലഭിക്കുന്ന ഫീഡ്‌ബാക്കുകൾ പരിശോധിച്ച ശേഷമാകും നടപടിക്രമങ്ങളിൽ കൂടുതൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുക. തുടർന്ന് ജൂലൈ 30 വരെ ഈ കൺസൾട്ടേഷൻ പ്രക്രിയ തുടരുമെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി. മികച്ച ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ഇതിലൂടെ മന്ത്രാലയം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. യുഎഇയിലെ ബിസിനസ്സ് മേഖലയുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് പുതിയ ഇളവുകൾ വലിയ പിന്തുണ നൽകും.