ലേബർ മന്ത്രാലയവുമായി സഹകരിച്ച് കമേഴ്സ്യൽ ബാങ്കിൻ്റെ കരിയർ ഡേ; പ്രവാസി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അറിയേണ്ട തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങൾ

ദോഹ: ഖത്തർ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ (Ministry of Labour) സഹകരണത്തോടെ കമേഴ്സ്യൽ ബാങ്ക് (Commercial Bank) കരിയർ ഡേ സംഘടിപ്പിച്ചു.

സ്വദേശി പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും ബാങ്കിംഗ് സെക്ടറിൽ പ്രാദേശിക തൊഴിൽസേനയെ (national workforce) വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുമായാണ് പരിപാടി സംഘടിപ്പിച്ചത്.

ഖത്തർ നാഷണൽ വിഷൻ 2030-ൻ്റെ മാനവശേഷി വികസന ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധിപ്പിച്ചാണ് ബാങ്ക് ഈ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് ഡ്രൈവ് അവതരിപ്പിച്ചത്.

ഖത്തറൈസേഷൻ എന്നത് രാജ്യത്ത് കേവലം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കൽ മാത്രമല്ലെന്നും, പരിശീലനത്തിലൂടെയും നൈപുണ്യ വികസനത്തിലൂടെയും യുവ ഖത്തരികളെ സാമ്പത്തിക വൈവിധ്യവൽക്കരണത്തിൻ്റെ മുൻനിരയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിനുള്ള വലിയൊരു നിക്ഷേപമാണെന്നും കമേഴ്സ്യൽ ബാങ്ക് ചീഫ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ഓഫീസർ നാസർ അബ്ദുള്ള അൽ ഹർമി വ്യക്തമാക്കി.

ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് സിറ്റിസൺഷിപ്പിൻ്റെയും കമ്മ്യൂണിറ്റി എൻഗേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെയും ഭാഗമായാണ് ബാങ്ക് ഈ കരിയർ ഡേ സംഘടിപ്പിച്ചതെന്ന് ചീഫ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് ആൻഡ് മാർക്കറ്റിംഗ് ഓഫീസർ ഈമാൻ മുഹമ്മദ് അൽ-നഈമി കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

പ്രവാസികൾക്ക് ഇത് നൽകുന്ന സൂചനകൾ എന്തൊക്കെ?

കരിയർ ഡേ പ്രധാനമായും ഖത്തരി പൗരന്മാരെ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണെങ്കിലും, ഖത്തറിലെ ബാങ്കിംഗ്, ഫിനാൻസ്, ഡിജിറ്റൽ ഫിനാൻസ്, ഫിൻടെക്, കസ്റ്റമർ സർവീസ്, എച്ച്.ആർ (HR), കംപ്ലയൻസ് (compliance) തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ നിലവിൽ നിരവധി ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്.

ഖത്തറൈസേഷൻ നയങ്ങൾ കൂടുതൽ ശക്തമാകുമ്പോൾ, പ്രവാസി ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ കൂടുതൽ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് സ്കിൽസ് (specialized skills) ആവശ്യപ്പെടുന്ന മേഖലകളിലേക്ക് വഴിമാറും. ദ്വിഭാഷാ പ്രാവീണ്യം (bilingual service), ഡിജിറ്റൽ സിസ്റ്റംസ് നോളജ്, റഗുലേറ്ററി കംപ്ലയൻസ്, റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജ്‌മെന്റ് തുടങ്ങിയ അധിക യോഗ്യതകൾ പ്രവാസികൾക്ക് നിർബന്ധമായി മാറും.

ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിൽ പുതിയ ജോലികൾ അന്വേഷിക്കുന്നവരും നിലവിലെ ജോലിയിൽ നിന്നും കരിയർ ഷിഫ്റ്റ് (career shift) ആലോചിക്കുന്നവരും മാർക്കറ്റിന്റെ ഈ പുതിയ ദിശ കൃത്യമായി മനസ്സിലാക്കേണ്ട സമയമാണിത്.

പുതിയ നിയമന പരിപാടികൾ സ്വദേശികളെ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണെങ്കിലും, ഈ മേഖലയിലുണ്ടാകുന്ന മൊത്തത്തിലുള്ള വളർച്ചയും (sector growth), പരിശീലന ആവശ്യങ്ങളും പ്രവാസി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് സപ്പോർട്ട് റോളുകളിലും (support roles) കൺസൾട്ടിംഗ് മേഖലയിലും പുതിയ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചേക്കാം.