കുവൈത്ത് സിറ്റി: കുവൈത്തിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് വിസ മാറ്റുന്നതുമായി (വിസ ട്രാൻസ്ഫർ) ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ കർശനമാക്കി പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ (PAM) പുതിയ ഉത്തരവിറക്കി. തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ വിപണിയിലെ അനിശ്ചിതത്വം ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുമാണ് പുതിയ വ്യവസ്ഥകൾ ഏർപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നതെന്ന് അതോറിറ്റി വ്യക്തമാക്കി. പ്രത്യേകിച്ചും പ്രവാസി തൊഴിലാളികളെ ചൂഷണത്തിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള സുപ്രധാന നീക്കമായാണ് ഇതിനെ കാണുന്നത്.

പുതിയ ഉത്തരവ് പ്രകാരം, പുതിയ തൊഴിലുടമയിലേക്ക് വിസ മാറ്റുന്നതിനായി തൊഴിലാളിക്ക് പഴയ തൊഴിലുടമയുടെ അംഗീകാരം (NOC) നിർബന്ധമാണ്. കൂടാതെ, നിലവിലെ വിസയിലുള്ള തൊഴിൽ പരിചയം, കമ്പനിയുടെ നിലവാരം, തൊഴിലാളിയുടെ യോഗ്യതകൾ തുടങ്ങിയവയും PAM പരിശോധിക്കും. കരാർ ലംഘനം, ശമ്പള കുടിശ്ശിക തുടങ്ങിയ കാരണങ്ങളാൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് നേരിട്ട് അതോറിറ്റിയെ സമീപിച്ച് വിസ മാറ്റത്തിന് അപേക്ഷിക്കാനുള്ള സൗകര്യവും പുതിയ നിയമത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ നിഷേധിക്കുന്നതിനോ അവരുടെ വിസകൾ റദ്ദാക്കുന്നതിനോ ഉള്ള സാധ്യതകൾ പുതിയ നിയമം വഴി ഇല്ലാതാക്കും. കൂടാതെ, തൊഴിലാളികൾക്ക് പുതിയ തൊഴിൽ കണ്ടെത്താനും കുവൈത്ത് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ തുടരാനുമുള്ള അവസരങ്ങൾ പുതിയ പരിഷ്കാരം വഴി കൂടുതൽ സുതാര്യമാകും. കുവൈത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പതിനായിരക്കണക്കിന് മലയാളി പ്രവാസികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ളവർക്ക് ഈ പുതിയ നിയമം വലിയ ആശ്വാസം നൽകും.

പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ കുവൈത്തിലെ തൊഴിൽ വിപണി നവീകരിക്കുന്നതിനും അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരത്തിൽ സുതാര്യമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ ഒരുക്കുന്നതിനുമാണ് നിരന്തരം പരിശ്രമിക്കുന്നത്. പുതിയ വിസ മാറ്റ നിയമങ്ങൾ വഴി തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ കൂടുതൽ സുരക്ഷിതമാക്കാനും കുവൈത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന് കൂടുതൽ ഊർജ്ജം പകരാനും സാധിക്കുമെന്നാണ് അധികൃതർ വിലയിരുത്തുന്നത്.