സൗദിയിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് മേഖലയിലും സ്വദേശിവൽക്കരണം കർശനമാക്കുന്നു; പ്രവാസികൾക്ക് ആശങ്ക

റിയാദ്: സൗദി അറേബ്യയിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രവാസി എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് വലിയ ആശങ്ക നൽകുന്ന പുതിയ തൊഴിൽ പരിഷ്കാരങ്ങൾ വരുന്നു.

രാജ്യത്തെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് പ്രൊഫഷനുകളിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണം (Saudization) കർശനമാക്കാൻ മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം (MHRSD) നടപടികൾ ആരംഭിച്ചതായാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ.

സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് തസ്തികകളിൽ 30 ശതമാനം സ്വദേശികളെ നിർബന്ധമായും നിയമിക്കണമെന്ന നിബന്ധനയാണ് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നത്.

നേരത്തെ ഇത് 25 ശതമാനമായിരിക്കുമെന്ന തരത്തിൽ സൂചനകൾ ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിലും, അന്തിമ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം ഇത് 30 ശതമാനമായാണ് നിജപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്.

അഞ്ച് എഞ്ചിനീയർമാരോ അതിൽ കൂടുതലോ ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഈ പുതിയ നിയമം ബാധകമായിരിക്കും.

സിവിൽ, മെക്കാനിക്കൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് തുടങ്ങി പ്രധാനപ്പെട്ട എല്ലാ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ശാഖകളെയും ഈ സ്വദേശിവൽക്കരണം ബാധിക്കും.

സൗദി വിഷൻ 2030-ൻ്റെ (Vision 2030) ഭാഗമായി രാജ്യത്തെ യുവതീയുവാക്കൾക്ക് സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനാണ് ഈ സുപ്രധാന നീക്കം.

പുതിയ നിയമപ്രകാരം ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന സൗദി എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് ചുരുങ്ങിയ വേതനവും മന്ത്രാലയം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

സ്വദേശി എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് പ്രതിമാസം കുറഞ്ഞത് 7,000 റിയാൽ ശമ്പളം നൽകിയിരിക്കണം.

ഈ വേതനത്തിൽ താഴെ ശമ്പളം വാങ്ങുന്നവരെ സ്വദേശിവൽക്കരണ അനുപാതം കണക്കാക്കുന്ന നിതാഖാത് (Nitaqat) സിസ്റ്റത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തില്ല എന്നത് കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ ബാധ്യതയാകും.

പുതിയ നിയമം പൂർണ്ണമായി നിലവിൽ വരുന്നതോടെ ആയിരക്കണക്കിന് പ്രവാസി എഞ്ചിനീയർമാരുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകളെ ഇത് സാരമായി ബാധിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള, പ്രത്യേകിച്ച് കേരളത്തിൽ നിന്നുള്ള നിരവധി പ്രൊഫഷണലുകൾ സൗദിയിലെ നിർമ്മാണ, സാങ്കേതിക മേഖലകളിൽ വർഷങ്ങളായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്.

പുതിയ നിയമനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനും നിലവിലെ വിസ പുതുക്കുന്നതിനും സ്വദേശിവൽക്കരണ വ്യവസ്ഥകൾ (30% ക്വാട്ട) പാലിക്കാത്ത കമ്പനികൾക്ക് കടുത്ത നിയന്ത്രണങ്ങൾ നേരിടേണ്ടി വരും.

നിശ്ചിത ശതമാനം സ്വദേശികളെ നിയമിക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പിഴ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ശിക്ഷാ നടപടികൾ ഉണ്ടാകുമെന്നും അധികൃതർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

രാജ്യത്തെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കുറയ്ക്കുന്നതിനും സാങ്കേതിക മേഖലകളിൽ സ്വദേശികളുടെ പങ്കാളിത്തം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള സർക്കാരിൻ്റെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി.